Начальник УФСИН РФ по Брянской области Леонид Сагалаков, рассказав о деятельности ведомства и трудовой занятости осуждённых, в частности пожаловался на низкую зарплату некоторых категорий сотрудников, из-за которой у них недобор.

Накануне 140-летия уголовно-исполнительной системы руководитель управления дал интервью «КП-Брянск». Полковник внутренней службы отметил, что сейчас в ведомстве удалось стабилизировать ситуацию с кадровым обеспечением, признавшись, что проблемы остались.

“Нам удалось стабилизировать ситуацию с кадровым обеспечением, – посетовал Леонид Сагалаков, – Сегодня некомплект в колониях и СИЗО области составляет 6,65 %, что ниже среднероссийского показателя. К сожалению, остаются проблемы с набором на службу младших инспекторов. В основном это обусловлено невысокой заработной платой. Тем не менее из младших инспекторов мы впоследствии формируем кадровый резерв для выдвижения на офицерские должности”.

Куда именно пропадают кадры (уходят в бизнес либо на другие, более оплачиваемые должности), полковник не уточнил.

Между тем пресс-служба ведомства сообщает и о других недостатках. Так в 2019 году по материалам отдела собственной безопасности областного управления ФСИН завели пять уголовных дел в отношении четырёх сотрудников уголовно-исполнительной системы, попавшихся на взятках, злоупотреблении должностными полномочиями и попытке сбыта наркотических веществ. Всего было 34 обращения и 15 служебных проверок, по итогам рассмотрения которых к дисциплинарной ответственности привлекли 21 сотрудника УФСИН.